「SES(客先常駐)や受託開発から、自社開発の会社に移りたい」。ITエンジニアの転職理由として、本当によく聞くものです。この記事では、その転職が現実的なのか、これまでの経験をどう活かせるのかを、実際にSESで働いた視点も交えて整理します。

結論：SES・受託から自社開発は十分現実的。鍵は「なぜ自社開発か」を語れること

SESや受託からの転職は、珍しいことではありません。これまでの現場経験やスキルは、自社開発の会社でも武器になります。

ただし「なんとなく自社開発が良さそう」という動機のままでは、面接で評価されません。「なぜ自社開発なのか」を自分の言葉で語れるかどうか。 ここが分かれ目です。

そもそも、なぜ自社開発を目指すエンジニアが多いのか

よく挙がるのは、このあたりの理由です。

  • 自社プロダクトに、腰を据えて長く関われる
  • 技術選定や改善提案に、裁量を持てる場合がある
  • 事業やサービスの成長を、当事者として体感しやすい

ただ、これは「自社開発が上で、SESや受託が下」という話ではありません。SESには多様な現場を短期間で経験できる良さがありますし、受託には上流から下流まで幅広い工程に関われる良さがあります。どちらが優れているかではなく、自分が何を大事にしたいかの違いです。

元SESの視点から：これまでの経験は評価される

私自身、SESでチームのリーダー的なポジションを経験しました。転職活動をしたとき、「SESだから不利になる」と感じることは実際にはありませんでした。むしろ複数の現場を渡り歩いた経験や、チームをまとめたリーダー経験は、面接で前向きに受け止められた実感があります。単なる一メンバーとしての経験より、リーダーとして立ち回った経験のほうが見え方が良かったのだと思います。

SES・受託の経験が「武器になる」点

  • 多様な現場・技術に触れてきた適応力(SES)
  • 上流から下流まで幅広く関わった工程経験(受託)
  • 現場をまとめたリーダー・調整の経験

どれも、自社開発の会社で通用する強みです。

気をつけたい点(と、その補い方)

一方で、SESや受託は「特定のプロダクトに深く、長く関わった経験」を示しにくい、という見られ方をされることがあります。この点は、こんな形で補えます。

  • 個人開発やOSSへの貢献で、一つのものを作り込んだ経験を示す
  • テストや設計、運用改善など、品質やプロダクトに向き合った取り組みを言語化する

自分の経験のどこが強みになるかの整理については、実務経験2〜3年のITエンジニアは転職エージェントを使ってもいい？ の「棚卸し」の考え方も参考になります。

向かない人

ただし、次のような方は、無理に自社開発を目指す必要はありません。

  • いろいろな現場や技術を、短いスパンで幅広く経験したい人(むしろSESや受託のほうが合う場合があります)
  • 今すぐ特定の領域を極めたいわけではなく、まだ方向性を模索している段階の人

自社開発が唯一の正解ではありません。自分の志向と照らして判断してください。

転職エージェントをどう使うか

自社開発を志望していても、自分だけで探すと選択肢を絞り込みにくいことがあります。それに、SESや受託での経歴を「自社開発の会社に伝わる形」に翻訳して整理してもらえるのは、エージェントを使う大きなメリットです。エージェントそのものの選び方は ITエンジニアの転職エージェント、リスクを抑える選び方 を参考にしてください。実際に面談で何を聞かれるか、どう準備しておくとよいかは 転職エージェントの面談では何を聞かれる？ で整理しています。

良い評判・気になる評判

「SESからの転職で、経歴の見せ方を一緒に整理してもらえた」という声がある一方で、「自社開発志望と伝えても、SES求人ばかり紹介されることがあった」という声もあります(公開されている口コミの一般的な傾向であり、特定のサービスや個人の体験を保証するものではありません)。担当者には「自社開発を希望している」とはっきり伝えておきましょう。

よくある質問

Q. SESからの転職は不利になりますか？
A. 一概に不利とは言えません。経験の見せ方や、志望動機の語り方次第で、十分に評価されます。

Q. 実務経験は何年あれば自社開発に移れますか？
A. サービスや求人によって異なります。目安については公式サイトで確認してください。

登録の前に確認しておきたいこと

対象となる経験年数や職種、対応エリアは、サービスによって差があります。登録を決める前に、必ず公式サイトで最新の情報を確認してください。

自社開発への転職を考え始めた方は、まず自分の経験がどう評価されるのか、話を聞いてみることから始めてみてください。